Kegiatan di luar kantor dapat membawa dampak positif kepada kinerja karyawan dan membangun hubungan antara karyawan dan perusahaan. Selain itu apalagi sih manfaatnya? Simak di paragraf berikut
Apa itu outing Kantor?
Outing kantor, tidak berbeda dengan acara outing lainnya, yang membedakan hanya penyelenggaraannya adalah kantor di mana kalian bekerja. Outing ini sendiri merupakan sebuah deretan kegiatan menyenangkan di mana karyawan dapat beraktivitas bersama di luar kantor, pada umumnya dilaksanakan di wilayah terbuka. Outing ini diselenggarakan sebagai wujud apresiasi kepada karyawan dan juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat dan bersosialisasi dengan rekan kerjanya. Pada umumnya, outing terdiri dari kegiatan mengunjungi tempat wisata alam, tempat hiburan, atau perjalanan wisata dimana terdapat acara sosial di dalamnya.
Apa saja Manfaat Outing Kantor bagi Karyawan dan Perusahaan?
Kegiatan outing ini, membawa dampak positif baik untuk pihak yang mengikuti (karyawan), maupun pihak yang menyelenggarakan (kantor), yuk kita lihat apa saja manfaat yang dapat diperoleh dari pelaksanaan outing kantor ini:
1. Meningkatkan semangat dan produktivitas
Dengan adanya kegiatan di luar kantor, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat dari tuntutan pekerjaan dan mengurangi stress. Dengan adanya break dalam bentuk outing ini, dimana karyawan dapat menikmati kegiatan tamasya untuk me-recharge energi akan mendorong produktivitasnya di kemudian hari.
2. Meningkatkan hubungan kerja sama antar rekan kerja atau kerjasama tim
Outing kantor memberikan ruang bagi karyawan untuk berinteraksi mengenal satu sama lain di luar tugas dan pekerjaan kantor. Dengan terjalinnya hubungan dalam tim yang lebih baik akan menciptakan solidaritas antara satu sama lain dan mempermudah terciptanya kerja sama dalam pekerjaan kantor nantinya.
3. Merangsang kreativitas
Acara outing memberikan karyawan waktu merehatkan diri dari pekerjaan dan hal ini akan mengurangi burn out, sehingga, dengan menerapkan aktivitas interaktif yang memancing kreativitas yang diharapkan dapat diterapkan dalam pekerjaannya.
4. Meningkatkan employee engagement
Dengan memberikan ruang di mana karyawan dapat berinteraksi satu sama lain akan memperbesar hubungan emosionalnya pula ke perusahaan di mana ia bekerja sehingga dapat meningkatkan rasa nyaman dalam bekerja dan bertahan lebih lama dalam perusahaan tersebut.
5. Meningkatkan citra Perusahaan
Outing kantor ini dilakukan sebagai bentuk apresiasi Perusahaan terhadap kinerja karyawan. Perusahaan yang mempedulikan kesejahteraan karyawan akan meningkatkan citra perusahaan di mata publik.
Bagaimana Merencanakannya?
Agar outing ini terlaksanakan dengan baik, maka perlu direncanakan dengan seksama, apa saja hal-hal yang perlu diperhatikan dalam perencanaan outing, berikut penjelasannya
1. Tujuan kegiatan
Sebelum melaksanakan kegiatan, perlu diketahui apa saja tujuan dilaksanakannya kegiatan tersebut. Hal ini dilaksanakan, agar pelaksanaan kegiatan lebih terarah dan efektif.
2. Kegiatan dalam outing
Menentukan kegiatan apa saja yang akan dilaksanakan dalam outing tersebut, sesuai dengan tujuan pelaksanaan outing. Hal ini dilakukan agar fokus kegiatan sejalan dengan visi dan misi atau tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan.
3. Panitia kegiatan
Agar lebih terarah dan efektif dalam perencanaan dan pelaksanaannya, diperlukan panitia yang ditugaskan untuk memastikan kelancaran berjalannya kegiatan outing tersebut.
4. Waktu pelaksanaan
Pelaksanaan kegiatan harus memperhatikan waktu, dimana tidak overlapping dengan jadwal Perusahaan lainnya agar terlaksana dengan baik.
5. Lokasi pelaksanaan
Lokasi yang ditentukan harus inklusif dan menarik agar meningkatkan interaksi peserta terhadap kegiatan yang telah disusun.
6. Anggaran kegiatan
Anggaran ditetapkan sesuai dengan budget dan tidak membebankan bagi karyawan dan juga perusahaan.
7. Peserta kegiatan
Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk menentukan keterlibatannya dalam suatu kegiatan dan juga disesuaikan dengan pengadaan konsumsi dan akomodasi.
Bagaimana, acara outing kedengaran sangat menarik bukan? Selain menyenangkan, karyawan juga dapat menikmati keindahan alam di mana kegiatan itu berlangsung, sehingga dapat membantu me-recharge semangat dan menumbuhkan interaksi yang baik antara rekan kerja satu dan lainnya.
