Kegiatan di luar kantor, seperti outbound dapat membawa dampak positif kepada kinerja semua pihak yang terlibat pada suatu perusahaan dan membangun hubungan antara karyawan dan perusahaan, karena memberikan kesempatan bagi semua pihak untuk berinteraksi di luar lingkup pekerjaannya. Selain itu apalagi sih manfaatnya? Simak di artikel berikut ini!
1. Meningkatkan Kolaborasi Tim
Aktivitas outbound, pada umumnya, menekankan adanya kerja sama untuk menyelesaikan suatu challenge, karena banyak dari permainan dan aktivitas yang dilakukan saat outbound dilakukan dengan berkelompok. Dalam kegiatan outbound, para anggota tim harus mengenal apa saja yang merupakan kekuatan dan kelemahannya dalam menyelesaikan suatu tugas, sehingga mendorong adanya Kerjasama di mana para anggota akan mendukung satu sama lain dan melengkapi kemampuannya, sehingga pekerjaannya akan lebih efektif.
Kolaborasi Tim sangat diperlukan untuk meningkatkan tingkat efektivitas dalam bekerja, sehingga pencapaian tujuan dan penyelesaian proyek dapat dilakukan secara lebih efisien dan menghasilkan hasil yang lebih baik. Dengan adanya kolaborasi antar anggota, anggota tim dapat saling membagi beban kerja yang berat, dan menemukan solusi yang kreatif untuk memecahkan permasalahan rumit yang dihadapi dalam menyelesaikan pekerjaan.
2. Membangun Jiwa Kepemimpinan
Outbound sendiri adalah salah satu aktivitas yang memang mengarahkan pada pelatihan leadership. Outbound melatih fokus dan keterampilan dengan cara yang fleksibel dimana kreativitas seseorang dilatih, terutama saat memecahkan masalah. Pelatihan kepemimpinan di sini dinilai dari kompetensi peserta dalam berpikir kritis, mendengarkan masukan dari anggota lain dalam timnya agar dapat memecahkan masalah.
Jiwa kepemimpinan sendiri adalah salah satu kompetensi yang harus dimiliki setiap orang, karena memiliki dan menerapkan nilai-nilai yang sangat bermanfaat pada suatu organisasi ataupun perusahaan. Dengan memiliki jiwa kepemimpinan, efisiensi dalam mencapai suatu target akan lebih baik karena individu memiliki integritas dan komitmen yang baik.
3. Memperkuat Komunikasi
Dikarenakan aktivitas outbound yang ditugaskan dengan berkelompok, selain menumbuhkan kolaborasi tim yang baik akan mendorong terbentuknya komunikasi yang efektif saat memecahkan suatu tantangan. Karena pada umumnya tantangan yang diberikan memiliki waktu yang terbatas dan harus melawan kelompok lain, akan mendorong sesama anggota tim untuk mencari tahu bagaimana cara komunikasi yang baik dan lebih memahami peran masing-masing individu dalam tim tersebut.
Kemampuan berkomunikasi ini diperlukan dalam perusahaan karena akan menambah efektivitas dalam menyelesaikan dan mencapai target tertentu. Dengan terjalinnya komunikasi yang baik dari berbagai pihak, maka akan meminimalisir terjadinya kesalahan dalam mengerjakan sesuatu, dan arahan yang diberikan akan lebih mudah dimengerti dan kendala yang dirasakan dalam suatu tim akan lebih mudah untuk dipahami oleh anggota lain, sehingga tercipta kolaborasi yang baik.
4. Meningkatkan Keterampilan Problem-Solving
Kegiatan outbound yang esensialnya merupakan kegiatan pembelajaran pengembangan diri juga akan berdampak pada keterampilan seseorang dalam memecahkan suatu masalah. Tantangan yang dilalui tim akan memaksa para anggota untuk dapat berpikir kreatif untuk memecahkan suatu permasalahan dalam waktu yang terbatas.
Kemampuan ini sangat bermanfaat untuk dimiliki oleh setiap individu, terutama dalam lingkup karir dan pekerjaan. Individu dengan kemampuan problem solving yang baik dapat mengorganisir waktu dengan baik sehingga dapat menyusun prioritas dan strategi untuk mencapai targetnya dengan efektif.
5. Meningkatkan Kepuasan Kerja
Outbound sendiri merupakan kegiatan getaway yang pada umumnya dilakukan di alam terbuka dan sangat berbeda dengan kondisi saat bekerja, sehingga dapat meningkatkan motivasi dan semangat untuk bekerja. Permainan yang dilakukan dan kegiatan lain yang dilalui selama acara outing akan menimbulkan dampak positif sehingga akan berdampak baik pada produktivitas dan kinerjanya.
Hal ini sangat penting untuk dilakukan demi mencegah terjadinya burnt-out saat bekerja. Dengan meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan dalam mencapai target maka akan kepuasan dalam bekerja juga akan meningkat.
6. Meningkatkan keterlibatan karyawan
Seperti yang sudah kita ketahui, jika kegiatan outbound akan meningkatkan kolaborasi tim, maka dari sana kita dapat mengetahui bahwa dalam komunikasi dalam tim harus berjalan dengan baik agar kolaborasi tercipta dengan baik. Setiap anggota didorong untuk memiliki kontribusi dalam memecahkan suatu masalah sesuai, sehingga masing-masing memiliki role yang penting dalam memecahkan tantangan yang diberikan.
Kemampuan untuk berkontribusi ini sangat penting untuk dimiliki, karena melatih karyawan untuk dapat mengkomunikasikan apa apa saja kemampuan yang dapat diterapkan untuk menyelesaikan suatu masalah dan mencapai target dalam suatu perusahaan. Selain itu, juga dapat mengkomunikasikan apa saja kelemahan yang dapat diperbaiki dan ditingkatkan, sehingga kinerjanya akan lebih efektif.
7. Mendorong Inovasi
Outbound juga melatih kemampuan seseorang untuk berinovasi, hal itu dilihat dari macam-macam tantangan dan permainan yang mendorong creative thinking untuk menemukan jalan keluar dan solusi untuk permasalahan yang dihadapi.
Menjadi individu inovatif akan membawa manfaat untuk meningkatkan keunikan dan kualitas dari pekerjaan yang dilakukan oleh seorang individu. Dengan memiliki tingkat inovasi yang baik, seseorang dapat memanfaatkan kemampuan terbaik mereka untuk menciptakan solusi yang bermanfaat bagi suatu perusahaan.
Bagaimana, acara outbound kedengaran sangat menarik bukan? Selain menyenangkan, kegiatan ini juga dapat memberikan banyak manfaat bagi semua orang yang mengikutinya. Karena Outbound sendiri selain acara untuk gathering dan bersosialisasi antar peserta outbound juga merupakan kegiatan pembentukan karakter. Apakah anda tertarik untuk merencanakan kegiatan outing dengan perusahaan anda? Jejak Outbound dapat menjadi solusinya! Jejak Outbound sudah berpengalaman selama lebih dari 14 tahun dalam bidang kegiatan outbound, jadi tidak perlu diragukan lagi Tingkat profesionalitas dan keamanannya! Anda dapat melakukan konsultasi rencana kegiatan outbound anda dengan mengunjungi website Jejak Outbond.
